Grado En Relaciones Laborales Y Recursos Humanos – Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Presentación

Duración

4 años

Modalidad

Presencial

Créditos
formación básica	60
obligatoria	126
optativa	30
practicas externas	18
trabajo de fin de grado	6
Total	240

Centros
FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Asignaturas

Curso 1

Asignatura	Carácter	Créditos	Temporalidad
ECONOMÍA DE LA EMPRESA I	FORMACIÓN BÁSICA	6	Primer Semestre
HISTORIA ECONÓMICA	FORMACIÓN BÁSICA	6	Primer Semestre
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA	FORMACIÓN BÁSICA	6	Primer Semestre
INTRODUCCIÓN AL DERECHO	FORMACIÓN BÁSICA	6	Primer Semestre
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO	FORMACIÓN BÁSICA	6	Primer Semestre
CONTABILIDAD FINANCIERA I	FORMACIÓN BÁSICA	6	Segundo Semestre
DERECHO ADMINISTRATIVO	FORMACIÓN BÁSICA	6	Segundo Semestre
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL	FORMACIÓN BÁSICA	6	Segundo Semestre
INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA	FORMACIÓN BÁSICA	6	Segundo Semestre
SOCIOLOGIA	FORMACIÓN BÁSICA	6	Segundo Semestre

Curso 2

Asignatura	Carácter	Créditos	Temporalidad
CONTABILIDAD FINANCIERA II	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
DERECHO LABORAL COLECTIVO	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
DERECHO MERCANTIL	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
HISTORIA ECONÓMICA DE LAS RELACIONES LABORALES	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DEL TRABAJO	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre

Curso 3

Asignatura	Carácter	Créditos	Temporalidad
DERECHO DEL EMPLEO	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
DERECHO FINANCIERO I	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
ECONOMÍA LABORAL	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL	OBLIGATORIA	6	Primer Semestre
DERECHO FINANCIERO II	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
DERECHO PROCESAL LABORAL	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre

Curso 4

Asignatura	Carácter	Créditos	Temporalidad
POLÍTICAS SOCIALES	OBLIGATORIA	6	Segundo Semestre
PRÁCTICAS EXTERNAS	PRACTICAS EXTERNAS	18	Indefinida
TRABAJO FIN DE GRADO	TRABAJO DE FIN DE GRADO	6	Indefinida

Asignaturas optativas

Asignatura	Carácter	Créditos	Temporalidad
ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
AUDITORÍA LABORAL	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
DERECHO SANCIONADOR	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
PRÁCTICAS JURÍDICAS	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
RELACIONES LABORALES ESPECIALES	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre
TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS RELACIONES LABORALES	OPTATIVA	6	Curso 4 / Primer Semestre