MIGUEL GUTIÉRREZ PÉREZ
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD (TIEMPO COMPLETO)
Departamento de DERECHO PRIVADO
FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
- Dialnet: 1417686
Grupo de investigación
Derecho, Mercado y Sociedad
Tutorías
PRIMER SEMESTRE | ||||
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Día | Horario | Despacho | ||
Lunes | 12:00 - 14:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES | ||
Martes | 12:00 - 14:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES | ||
Jueves | 12:00 - 14:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
SEGUNDO SEMESTRE | ||||
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Día | Horario | Despacho | ||
Lunes | 12:00 - 14:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES | ||
Martes | 12:00 - 14:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES | ||
Miércoles | 12:00 - 14:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
PERIODO NO LECTIVO | ||||
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Día | Horario | Despacho | ||
Martes | 10:00 - 13:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES | ||
Miércoles | 10:00 - 13:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
PERIODO LECTIVO DE EXÁMENES | ||||
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Día | Horario | Despacho | ||
Martes | 10:00 - 12:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES | ||
Miércoles | 10:00 - 12:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES | ||
Jueves | 10:00 - 12:00 | 245 - FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES |
Asignaturas
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Tesis:
Publicaciones:
- 2023: ART. 51. Despido colectivo. ART. 52. Extinción del contrato por causas objetivas. ART. 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas. ART. 54. Despido disciplinario. ART. 55. Forma y efectos del despido disciplinario. ART. 56. Despido improcedente. ART. 57. Procedimiento concursal. ART. 58. Faltas y sanciones de los trabajadores. ART. 59. Prescripción y caducidad. ART. 60. Prescripción. ART. 61. Participación. ART. 62. Delegados de personal. ART. 63. Comités de empresa. ART. 64. Derechos de información y consulta y competencias. ART. 65. Capacidad y sigilo profesional.
- 2023: ART. 66. Composición. ART. 67. Promoción de elecciones y mandato electoral. ART. 68. Garantías. ART. 69. Elección. ART. 70. Votación para delegados. ART. 71. Elección para el comité de empresa. ART. 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos. ART. 73. Mesa electoral. ART. 74. Funciones de la mesa. ART. 75. Votación para delegados y comités de empresa. ART. 76. Reclamaciones en materia electoral
- 2023: Campo de aplicación y actos de encuadramiento
- 2023: DF 1ª. Título competencial. DF 2ª. Desarrollo reglamentario
- 2023: DT 1ª. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley. DT 2ª. Contratos para la formación y el aprendizaje. DT 3ª. Contratos a tiempo parcial y de relevo y edad de jubilación. DT 4ª. Negociación colectiva y modalidades contractuales. DT 5ª. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales
- 2023: Derechos de Seguridad Social en el marco de la libre circulación de trabajadores
- 2023: FICHA Nº 33. Contrato de formación en alternancia. FICHA Nº 34. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios
- 2023: FICHA Nº 48. Trabajo a tiempo parcial
- 2023: Gestión y régimen económico-financiero de la Seguridad Social
- 2023: La competencia de la jurisdicción social ante la calificación del ejercicio de la abogacía como relación laboral
Proyectos de investigación:
- 17/06/2023: INCIDENCIA DEL EJERCICIO DE LA LIBERTAD RELIGIOSA EN EL ÁMBITO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL: DIÁLOGO, TOLERANCIA Y CONVIVENCIA EN LA EMPRESA. - Investigador principal
- 31/12/2021: AYUDA AL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DENOMINADO "DERECHO, MERCADO Y SOCIEDAD" - Investigador
- 09/02/2019: POLÍTICAS DE EMPLEO: RETOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA - Investigador
- 29/05/2018: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Investigador
- 29/05/2018: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Investigador